Die Plattform

Entdecken Sie alle Module und Features, die parq zu einer kompletten Trainingslösung für den Direktvertrieb machen.

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Learning Management System (LMS)

Strukturiertes Wissen – multimedial vermittelt.

Das LMS ist das Herzstück für die strukturierte Wissensvermittlung. Es bietet Video-Tutorials, interaktive Texte und ein durchdachtes Modul-System, das genau auf die Bedürfnisse im Direktvertrieb abgestimmt ist.

Mitarbeitende können in ihrem eigenen Tempo lernen – unterstützt von einem Avatar, der komplexe Inhalte verständlich erklärt. Der Lernfortschritt wird automatisch gespeichert und visualisiert.

➡️ Ziel:

Neuen Mitarbeitenden fehlendes Wissen schnell und verständlich vermitteln – strukturiert, wiederholbar und immer verfügbar.

Modul: Gesprächseröffnung
Progress: 65%
Schritt 3 von 8
"Darf ich Ihnen kurz vorstellen, worum es geht?"
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Leitfadentrainer

Gesprächsleitfäden spielend leicht lernen.

Der Leitfadentrainer hilft Mitarbeitenden, Gesprächsabläufe Schritt für Schritt zu verinnerlichen. Mithilfe der Chunk-Learning-Methode werden komplexe Leitfäden in kurze, leicht verdauliche Abschnitte zerlegt.

Jeder Satz kann einzeln geübt werden – zuerst wird er angezeigt (Zeigen), dann muss er aus dem Gedächtnis wiedergegeben werden (Üben). Das System bewertet die Antwort und gibt direktes Feedback.

➡️ Ziel:

Leitfäden nicht nur lesen, sondern verinnerlichen – bis sie in Fleisch und Blut übergehen.

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Einwandstrainer

Souverän auf Einwände reagieren.

„Ich habe kein Interesse." – „Das ist mir zu teuer." – Im Vertrieb sind Einwände alltäglich. Der Einwandstrainer bereitet Mitarbeitende gezielt darauf vor.

Für jeden häufigen Einwand gibt es vorformulierte, erprobte Antworten. Mitarbeitende üben diese per Sprachaufnahme. Eine KI-gestützte Bewertung analysiert die Antwort auf Inhalt, Überzeugungskraft und Wortwahl.

➡️ Ziel:

Mitarbeitende lernen, in kritischen Momenten ruhig und überzeugend zu bleiben – statt ins Stocken zu geraten.

"Ich habe kein Interesse."

Ihre Antwort: "Das verstehe ich. Darf ich trotzdem kurz..."

Score: 85%

✓ Betonung korrekt gesetzt

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Betonungstrainer

Die richtige Betonung macht den Unterschied.

Im Vertrieb zählt nicht nur, was gesagt wird, sondern auch wie. Der Betonungstrainer analysiert die Sprachaufnahmen der Mitarbeitenden und gibt präzises Feedback zur Betonung, Tonhöhe und Sprechgeschwindigkeit.

Das System zeigt auf, welche Wörter stärker oder schwächer betont werden sollten, um überzeugender zu klingen.

➡️ Ziel:

Mitarbeitende lernen, ihre Stimme bewusst einzusetzen – für mehr Überzeugungskraft und Professionalität.

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Körperhaltung & Mimik

Nonverbale Kommunikation optimieren.

Über 70% der Kommunikation ist nonverbal. Körperhaltung, Mimik und Gestik entscheiden oft mehr über den Erfolg eines Gesprächs als die Worte selbst.

Das Modul analysiert Video-Aufnahmen von Übungsgesprächen und gibt Feedback zu Augenkontakt, Körperhaltung, Mimik und Gestik. So lernen Mitarbeitende, selbstbewusst und offen aufzutreten.

➡️ Ziel:

Mitarbeitende bekommen ein Bewusstsein für ihre Körpersprache und lernen, selbstbewusster und professioneller aufzutreten.

Augenkontakt Gut
Körperhaltung Verbesserbar

Fortschritt

Letzte 30 Tage

87%

Durchschnitt

12

Module

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Dashboard & Fortschrittstracking

Erfolg wird sichtbar.

Das parq-Dashboard gibt Teamcoaches und Mitarbeitenden einen klaren Überblick über den Lernfortschritt. Welche Module wurden abgeschlossen? Wo gibt es Schwächen? Wie entwickeln sich die Scores über die Zeit?

Für jeden Mitarbeitenden gibt es ein individuelles Profil mit detaillierten Auswertungen. Teamleiter:innen sehen auf einen Blick, wer Unterstützung braucht und wer schon bereit für den nächsten Schritt ist.

➡️ Ziel:

Transparenz schaffen und gezielte Unterstützung ermöglichen – durch datenbasierte Einblicke in den Lernfortschritt.

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Gamification: Motivation durch Spiel

Lernen muss nicht trocken sein. parq nutzt spielerische Elemente wie Punkte, Badges und Ranglisten, um Mitarbeitende zu motivieren. Wer regelmäßig übt, wird belohnt. Wer sich verbessert, steigt auf.

Das fördert nicht nur die Motivation, sondern auch den gesunden Wettbewerb im Team.

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API-Schnittstelle & Integration

parq lässt sich nahtlos in bestehende HR- und CRM-Systeme integrieren. Über offene APIs können Nutzerdaten synchronisiert, Fortschritte exportiert und neue Module angebunden werden.

So wird parq Teil Ihrer bestehenden Infrastruktur – ohne Brüche, ohne Medienbrüche.

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Beratung & vorgefertigte Module

Sie haben bereits Leitfäden und Trainingsmaterialien? Perfekt. Wir helfen Ihnen dabei, diese in parq zu integrieren. Alternativ bieten wir vorgefertigte Module an, die auf jahrelanger Praxiserfahrung im Direktvertrieb basieren.

So sind Sie schnell startklar – mit Inhalten, die funktionieren.

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